Менеджер по подбору и адаптации
В архиве с 8 августа 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Воронеж
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Старший менеджер по подбору персонала
80 000 – 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществлять офисный подбор в направление Магнит Энерго (вакансии инженеров). Сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные интервью, участвовать в собеседованиях...
Высшее образование. Наличие опыта работы в рекрутменте от 1 года. Понимание процесса подбора, владение различными технологиями поиска. Способность приоритизировать задачи...
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала: определение профиля должности, размещение вакансий, отбор и проведение собеседований. Ведение процесса интеграции новых сотрудников.
Высшее образование (желательно Управление человеческими ресурсами, психология). Опыт работы от 1 года в сфере HR. Грамотная письменная и устная речь.
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 80 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Взаимодействие с заказчиками Центрального офиса (снятие потребности, составление заявки на подбор и стратегии поиска, промежуточная отчетность по работе).
Успешный опыт закрытия вакансий точечных позиций. Использование различных источников поиска. Желание развиваться в HR и выстраивать эффективные процессы работы.
Менеджер по подбору персонала
15 000 – 150 000 ₽Воронеж
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Набор исполнителей на проект. Работа с входящими и исходящими звонками. Оформление и сопровождение кандидата на всех этапах. Внесение в базы...
Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Желание и умение работать в команде.
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Воронеж
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Обработка исходящих звонков. - Обработка входящих звонков. - Проведение собеседований. - Работа с откликами в интернет-ресурсах. - Ведение кадрового делопроизводства.
Как преимущество - опыт проведения интервью или собеседований. - Как преимущество - знание и понимание инструментов привлечения и отбора неквалифицированного персонала по РФ. -
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 50 000 ₽Воронеж
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий (есть весь необходимый материал, вакансии закрываются быстро, в месяц от 1 до 4-х вакансий). Формирование кадрового резерва.
Высокий уровень самостоятельности, ответственности. Умение планировать день, расставлять приоритеты. Успешный опыт закрытия вакансий. Готовность обучаться, развиваться.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
до 70 000 ₽Воронеж
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии. Активное взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями подразделений) по вопросам подбора, адаптации и обучения...
Высшее образование. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3 лет (обязательно наличие опыта работы во внутреннем HR). Уверенное владение разными...
Воронеж