Методолог отдела обучения
В архиве с 4 марта 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Профсоюзная, Нахимовский проспект, 58
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Анализ эффективности применения действующих форм системы оплаты труда. Разработка предложений по модернизации системы совокупного вознаграждения, с учетом особенностей структуры дохода...
Знание методологии построения совокупного вознаграждения, особенностей структуры дохода для разных категорий сотрудников, зарплатных диапазонов, региональных индексов зарплат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка, оформление и согласование внутренних регламентов, поддержание в актуальном состоянии. Анализ, аудит и автоматизация существующих бизнес-процессов. Автоматизация процессов обучения...
Сплоченная команда. Честность. Высокие компетенции. Законность действий. Клиентоориентированность. Личная ответственность. Экологичность в коллективе. Образование высшее. Релевантный опыт работы от 3...
Москва, Фрунзенская
Опыт от 3 до 6 лет
Провести анализ текущих процессов обучения/адаптации/welcome-тренингов. Собирать потребности в обучении у бизнес-заказчиков. Составлять и проводить тренинги для...
Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет. Опыт работы в IT и наличие опыта в обучении команды.
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и проведение обучения сотрудников Компании. Разработка обучающих материалов, в т.ч. новых программ, тренингов, мастер-классов и др.
Уже есть опыт в разработке обучающих программ и/или участвовал в создании электронных курсов. Умеешь проводить обучающие мероприятия в онлайн...
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель отдела обучения персонала
от 130 000 ₽Москва, Смоленская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление потребностей в обучении управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения. Составление и разработка ИПР для директоров...
Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно). Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется). Опыт работы в данной должности от 3...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование и развитие корпоративной системы обучения. Разработка и реализация новых программ обучения для разных категорий должностей и потребностей бизнеса.
Высшее образование + Тренинг тренеров. Опыт работы в страховой компании с развитой филиальной сетью будет Вашим преимуществом. Опыт разработки и...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Профсоюзная, Нахимовский проспект, 58