Региональный менеджер по персоналу/HR Business Partner (г Зеленоград)

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • разрабатывать мероприятия по поиску и привлечению кандидатов,
  • организовывать и проводить подбор персонала (базового и административного),
  • обеспечивать своевременную укомплектованность персонала ,
  • разрабатывать и реализовывать мероприятий по адаптации, снижению текучести, ротации персонала супермаркетов,
  • управлять расходами на персонал в вверенных супермаркетах,
  • участвовать в проектах по повышению эффективности персонала в супермаркетах,
  • разрабатывать мероприятия направленные на повышение вовлеченности и лояльности сотрудников супермаркетов,
  • организовывать и проводить тренинги для линейного и менеджерского состава (по развитию личностных и профессиональных компетенций),
  • формировать КР на позиции ДМ, ЗДМ, менеджерский состав,
  • обеспечивать реализацию проектов Департамента HR в рамках своего региона,
  • консультировать директоров супермаркетов по вопросам работы с персоналом,
  • формировать еженедельную/ежемесячную/годовую отчетность согласно установленным стандартам.
Требования:
  • Высшее образование (желательно профильное);
  • Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
  • Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
  • Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);
  • Адаптация персонала;
  • Планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
  • Готовность к разъездной работе ("работа в полях");
Условия:
  • График работы: 5/2, разъездной характер работы;
  • Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • Оплата отпусков и больничных листов;
  • Оклад + система премирования;
  • Полис ДМС;
  • Компенсация мобильной связи;
  • Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
  • Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).

Ключевые навыки

Организация массового подбора
Управление персоналом
Подбор персонала
Обучение персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Трудовое законодательство РФ
Мобильность

Вакансия опубликована 13 ноября 2020 в Зеленограде

Похожие вакансии